Zgromadzenie Ogólne ONZ ustanowiło 21 maja Światowym Dniem Różnorodności Kulturowej, aby przypominać o tolerancji i poszanowaniu dla różnorodności kulturowej oraz promocji i ochrony praw człowieka, w tym prawa do rozwoju.
Jest to spójne z jedną z wartości, jaką kierujemy się w codziennej pracy. Tą wartością są ludzie. Szanujemy różnorodność, nasze zespoły budujemy na bazie różnych pokoleń, różnych doświadczeń, różnej narodowości i płci; uzupełniając się tworzymy całość idealną.
Dlatego też przedstawiamy, jak dbamy o różnorodność na przykładzie naszych Pracowników. Postanowiliśmy oddać im głos, aby opowiedzieli o swoich odczuciach i doświadczeniach z pracy w Mostostalu Warszawa. Przedstawiamy historie zarówno osób nowych w organizacji, jak i tych z długim stażem. Osób, które pozostały u nas po odbyciu praktyk oraz osób, które przeszły drogę od asystenta do kierownika. Kobiet i mężczyzn, piastujących różne stanowiska. Są różni, ale dzięki temu są częścią silnego, zgranego zespołu.
Zapraszamy do zapoznania się z filmami z udziałem naszych Pracowników. Można je odtworzyć po kliknięciu na poniższe zdjęcia.