Część z naszych benefitów dostępna jest również dla byłych pracowników firmy, przebywających na emeryturze.
Na czele naszych wartości znajduje się zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników, dlatego podejmujemy szereg działań związanych z profilaktyką zdrowia i bezpieczeństwem w miejscu pracy, jak i poza nim.
Zależy nam na zdrowiu i dobrym samopoczuciu naszych pracowników. Dlatego zapewnimy Ci bezpłatną prywatną opiekę medyczną w firmie Luxmed, dostępną na terenie całego kraju, dającą możliwość dołączenia na korzystnych warunkach także członków rodziny.
Wierzymy, że inwestycja w rozwój ma kluczowe znaczenie. Dlatego poza nauką poprzez doświadczenie, realizację nowych zadań, czy uczenie się od kolegów z zespołu możesz podnosić swoje kwalifikacje w ramach programów rozwojowych, warsztatów, szkoleń, oraz na studiach. Nauka nie musi być nudna, dlatego korzystamy z nowoczesnych technologii i e-learningu. Pracownikom z dużym potencjałem rozwojowym i znającym język angielski oferujemy również możliwość wzięcia udziału w programach rozwojowych Acciony.
Przezorny zawsze ubezpieczony. Dlatego wszystkim zatrudnionym gwarantujemy ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków.
Dodatkowo oferujemy Ci również możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach różnorodnych pakietów ubezpieczenia na życie w firmie UNUM. Ubezpieczyć możesz również współmałżonka czy partnera życiowego.
Dodatkowo oferujemy Ci również możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach różnorodnych pakietów ubezpieczenia na życie w firmie UNUM. Ubezpieczyć możesz również współmałżonka czy partnera życiowego.
Każdy pracownik oraz wybrana osoba towarzysząca może bezpłatnie uczyć się języków obcych na platformie eTutor.
W zdrowym ciele zdrowy duch :) Zarówno Tobie jak i Twoim najbliższym oferujemy kartę sportową Multisport, zapewniającą bezpłatny dostęp do obiektów sportowych oraz wielu innych atrakcji związanych nie tylko ze sportem.
Doceniamy pracowników, którzy promują nasze oferty pracy w swoim otoczeniu. W przypadku, gdy zarekomendowane do pracy w organizacji osoby zostaną u nas zatrudnione, na osobę polecającą będzie czekała nagroda finansowa w wysokości 1400 - 3000 zł netto.
Przed świętami Bożego Narodzenia wcielamy się w świętego Mikołaja :) i obdarowujemy Ciebie oraz Twoje dzieci kartami przedpłaconymi.
Jesteśmy dużą organizacją ze strukturami, które dają możliwości rozwoju w wielu obszarach. Wielu naszych pracowników awansuje wewnętrznie na wyższe stanowiska – Głównych Specjalistów, Koordynatorów, Kierowników Kontraktu, Kierowników Budowy itd.
Jako nasz pracownik możesz korzystać z kultury przez duże K :) W każdym kwartale możesz skorzystać z dofinansowania do biletów do teatru, na koncerty czy inne imprezy kulturalne, na łączną kwotę 1000 zł rocznie.
Ułatwiamy wdrożenie do organizacji. Wszystkich nowych pracowników zapraszamy na całodzienne szkolenie w Warszawie, które jest okazją do wzajemnego poznania się w głównej siedzibie firmy.
Remontując dom lub planując zakup nowego lokum możesz również liczyć na wsparcie, korzystając z niskooprocentowanej pożyczki mieszkaniowej.
Cenimy długie weekendy. Pracownicy centrali i biur regionalnych kończą pracę w piątki 2 godziny wcześniej.
Dbamy o naszych pracowników też w trakcie urlopu. Co roku zaoferujemy Ci więc możliwość skorzystania z dofinansowania do wypoczynku, które obejmuje również dzieci.
Pracownicy centrali i biur regionalnych mogą korzystać z ruchomych godzin rozpoczęcia i zakończenia pracy.
Nie zapominamy również o tych pracownikach, którzy znaleźli się w trudniejszej sytuacji życiowej. Możesz w takich sytuacjach liczyć na bezzwrotne zapomogi losowe.
Cenimy równowagę praca – życie osobiste, dlatego zapewniamy 3 dodatkowe dni wolne. Są to: Wigilia, Sylwester oraz jeden wskazany przez Ciebie tzw. Dzień pracownika.
Troska o naszych pracowników obejmuje osoby odchodzące na emeryturę. Gwarantujemy dodatkowe odprawy emerytalne dla pracowników, którzy przepracowali w spółce minimum 10 lat.
Pracownicy centrali i biur regionalnych mogą nadawać prywatne listy (również polecone) w naszych biurach, oszczędzając czas dojazdu na pocztę i stania w kolejkach.
Pracownikom, którzy pracują na budowach oddalonych od ich miejsca zamieszkania, zapewniamy ryczałt na pokrycie kosztów wynajmu mieszkania.
Osoby dojeżdżające rowerem do centrali firmy mają do dyspozycji bezpieczny garaż rowerowy i szatnie z pełnym zapleczem sanitarnym. Dodatkowo w naszych biurach w Poznaniu, Sopocie i Krakowie również możesz korzystać z zadaszonych miejsc do zostawiania jednośladów.
Cieszymy się razem z rodzicami, którzy powitali na świecie swoje dzieci. Wszystkie nowo narodzone maluszki dostają od nas zestaw powitalnych upominków.