Polski
English
Specjalista ds. Innowacji
- realizacja europejskich projektów badawczych związanych digitalizacją w budownictwie w obszarach:
- cyfrowych bliźniaków,
- deklaracji środowiskowych produktów budowlanych w modelach BIM,
- systemów do monitorowania przepływu materiałów i produktów budowlanych,
- zbierania, zarządzania danymi oraz zapewnienia ich jakości poprzez zastosowanie standardów openBIM,
- wdrażania zautomatyzowanych metod walidacji modeli BIM z wykorzystaniem narzędzi cyfrowych,
- analizy ustrukturyzowanych danych BIM w celu zwiększenia dokładności i efektywności certyfikacji energetycznej w projektach renowacyjnych,
- analiza obecnego stanu wiedzy w zakresie powyższych zagadnień,
- udział w spotkaniach koordynacyjnych międzynarodowych grup projektowych,
- zarządzanie projektami badawczymi i raportowanie wyników zrealizowanych zadań,
- testowanie opracowanych w ramach projektów rozwiązań i ich adaptacja w branży budowlanej,
- przygotowywanie raportów do realizowanych projektów - w języku angielskim,
- wsparcie w przygotowaniu materiałów do konkursów krajowych i międzynarodowych.
- znajomość języka angielskiego na poziomie C1 w mowie i piśmie,
- znajomość metodologii i min. 1 rok doświadczenia w zarządzaniu projektami,
- komunikatywność i otwartość na pracę w międzynarodowych grupach roboczych,
- wykształcenie wyższe techniczne (mile widziane budownictwo lub pokrewne),
- znajomość podstaw technologii BIM,
- mile widziana umiejętność pracy na modelach BIM,
- zaangażowanie, samodzielność i dobra organizacja pracy.
- pracę w renomowanej firmie - jednej z najlepszych spółek budowlanych w Polsce – laureata rankingu POLAND'S BEST EMPLOYERS 2022, 2023 i 2024,
- udział w realizacji dużego projektu z branży energetycznej,
- proces wdrożenia do firmy zainaugurowany przez dzień adaptacyjny w centrali w Warszawie,
- formę zatrudnienia: kolejno okres próbny, umowę na czas określony, umowę na czas nieokreślony,
- stabilne zatrudnienie – możliwość długofalowej współpracy przy kolejnych projektach realizowanych przez firmę,
- możliwość rozwoju oraz awansu w firmie tworzonej przez ludzi z pasją – wielu naszych kierowników budów i kontraktów oraz koordynatorów i kierowników zespołów pochodzi z awansów wewnętrznych,
- transparentny system premiowy,
- pracę w zróżnicowanym zespole (pod względem doświadczenia, wieku i płci),
- atmosferę budującą zaangażowanie – konkursy z nagrodami i inicjatywy wewnętrzne dla pracowników takie jak konkurs na zdjęcia z wakacji, konkurs na zdjęcia świątecznej dekoracji biura, konkursy ekologiczne, ponadto obchodzimy m.in. Dzień Budowlańca, Tydzień Bezpieczeństwa,
- pracę w organizacji dla której bezpieczeństwo pracowników jest priorytetem – jesteśmy jednym założycieli i aktywnym członkiem Porozumienia dla Bezpieczeństwa w Budownictwie,
- połączenie tradycji (wieloletniej historii na polskim rynku) z nowoczesnością (jesteśmy szeroko zaangażowani we wdrażanie BIM i technologii cyfrowych),
- możliwość pracy zdalnej w wymiarze 4 dni w miesiącu.
Wysyłając do nas swoje cv prosimy o zamieszczenie: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1a Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych (RODO) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r.”
