Polski
English
Kierownik Działu Transformacji Cyfrowej
Warszawa, mazowieckie
Aplikuj do nas!
Zakres działań
- koordynacja i wsparcie procesów cyfryzacji w firmie. Koordynacja wdrażania narzędzi w zakresie cyfryzacji i metodyki BIM,
- definiowanie i nadzór nad przestrzeganiem wewnętrznych standardów i procedur dotyczących metodyki BIM w firmie,
- wsparcie i doradztwo w wykorzystaniu metodyki BIM pracowników firmy oraz współpracujących podmiotów zewnętrznych,
- prowadzenie lub nadzorowanie szkoleń wewnętrznych w zakresie cyfryzacji i metodyki BIM,
- efektywne komunikowanie celów, zadań oraz standardów działania,
- planowanie i realizacja budżetów projektów,
- koordynacja procesu analizy i wyboru najlepszych rozwiązań cyfrowych odpowiadających na potrzeby firmy,
- nadzorowanie wykonywania czynności technicznych zespołu, dobór, adaptacja i rozwój pracowników,
- przydzielanie zasobów oraz ustalanie i kontrola harmonogramów zadań,
- reprezentowanie spółki w kraju i za granicą, w zakresie realizowanych projektów m. in. na spotkaniach, konferencjach i sympozjach.
Nasze oczekiwania
- wykształcenie wyższe, preferowane w zakresie budownictwa, IT, zarządzania projektami,
- wykształcenie w zakresie BIM,
- wiedza praktyczna w zakresie transformacji cyfrowej, zarządzania zmianą, realizacji projektów innowacyjnych,
- znajomość standardów, norm i dokumentów w zakresie metodyki BIM,
- szeroka znajomość oprogramowania BIM w zakresie modelowania, koordynacji, harmonogramowania, kosztorysowania, automatyzacji, platform CDE,
- znajomość otwartych standardów BIM,
- znajomość podstaw PZP i prawa budowlanego,
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
- 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- czynne prawo jazdy kat. B,
- wysokie umiejętności komunikacyjne.
Oferujemy
- pracę w renomowanej firmie - jednej z najlepszych spółek budowlanych w Polsce – laureata rankingu POLAND'S BEST EMPLOYERS 2022-2024,
- proces wdrożenia do firmy zainaugurowany przez dzień adaptacyjny w centrali w Warszawie,
- formę zatrudnienia: kolejno okres próbny, umowę na czas określony, umowę na czas nieokreślony,
- stabilne zatrudnienie – możliwość długofalowej współpracy przy kolejnych projektach realizowanych przez firmę,
- możliwość rozwoju oraz awansu w firmie tworzonej przez ludzi z pasją – wielu naszych kierowników budów i kontraktów oraz koordynatorów i kierowników zespołów pochodzi z awansów wewnętrznych,
- transparentny system premiowy,
- pracę w zróżnicowanym zespole (pod względem doświadczenia, wieku i płci),
- atmosferę budującą zaangażowanie – konkursy z nagrodami i inicjatywy wewnętrzne dla pracowników takie jak konkurs na zdjęcia z wakacji, konkurs na zdjęcia świątecznej dekoracji biura, konkursy ekologiczne, ponadto obchodzimy m.in. Dzień Budowlańca, Tydzień Bezpieczeństwa,
- pracę w organizacji dla której bezpieczeństwo pracowników jest priorytetem – jesteśmy jednym założycieli i aktywnym członkiem Porozumienia dla Bezpieczeństwa w Budownictwie,
- połączenie tradycji (wieloletniej historii na polskim rynku) z nowoczesnością (jesteśmy szeroko zaangażowani we wdrażanie BIM i technologii cyfrowych),
- możliwość pracy zdalnej w wymiarze 4 dni w miesiącu.
Benefity
Opieka medyczna
Dodatkowe dni wolne
Programy rozwojowe
Bilety na imprezy kulturalne
Karty sportowe
Pożyczki mieszkaniowe
Uwagi
Wysyłając do nas swoje cv prosimy o zamieszczenie: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1a Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych (RODO) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r.”
Baza Kandydatów Mostostal Warszawa
Jeśli nie znalazłaś/eś wśród dostępnych ofert zgodnej z Twoimi zainteresowaniami i profilem zawodowym, zachęcamy do pozostawienia aplikacji w naszej Bazie Kandydatów. Skontaktujemy się z Tobą w przypadku adekwatnych dla Twojego profilu projektów rekrutacyjnych.
Aplikuj do bazy kandydatów
Baza kandydatów