Acciona Mostostal Warszawa jest w Grupie Kapitałowej Acciona.

Działania Mostostalu Warszawa w Raporcie „Odpowiedzialny biznes w Polsce 2018. Dobre praktyki”

28 maja 2019

Podejmowane przez Mostostal Warszawa działania zostały opisane w największym w Polsce przeglądzie CSR – Raporcie „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki”. Wydawcą Raportu jest Forum Odpowiedzialnego Biznesu.

Działania Mostostalu Warszawa wymienione w Raporcie:

- Program "MTeam" (s. 62, kategoria: "praktyki z zakresu prawa pracy"). Celem Programu jest inicjowanie zmian dokonujących się z udziałem Pracowników. Podwalinami Programu była dyskusja o kierunku rozwoju Firmy. W ramach Programu stworzono osiem grup roboczych, w których pracę zaangażowanych było ponad 100 osób. Ze zgłoszonych ponad 100 pomysłów – na m.in.: walidację jakości, poprawę standardów współpracy, budowę sieci partnerów, przejrzystość procesów, dywersyfikację, motywację pracowników, wzmocnienie zespołów ofertowania, budowę wizerunku firmy – wybrano 20 projektów najbardziej trafiających w aktualne potrzeby biznesowe firmy;

- Akcja "Podziel się tym, czego już nie używasz" (s. 72, kategoria: "praktyki z zakresu prawa pracy"). Akcja polegała na zebraniu i przekazaniu przez pracowników Mostostalu Warszawa niepotrzebnych im już przedmiotów dla podopiecznych Fundacji „Domy Wspólnoty Chleb Życia” siostry Małgorzaty Chmielewskiej. Wśród rzeczy znalazły się m.in. ubrania oraz sprzęt AGD i RTV;

BIM – proces inteligentnego zarządzania informacjami o projekcie (s. 104, kategoria: "środowisko"). BIM pozwala testować potencjalne oddziaływanie na otaczające środowisko we wczesnych etapach projektowania. Wczesna identyfikacja aspektów, ocena i zrozumienie wpływu na różne czynniki środowiska, umożliwiają Mostostalowi Warszawa szybkie i efektywne łagodzenie negatywnych skutków, zastosowanie zrównoważonych rozwiązań oraz zmniejszenie kosztów całego procesu;

Działania zw. z BHP (s. 124, kategoria: "uczciwe praktyki operacyjne"). Mostostal Warszawa jest aktywnym członkiem-założycielem stowarzyszenia Porozumienie dla Bezpieczeństwa w Budownictwie. Porozumienie zawiązane w 2010 roku skupia największych generalnych wykonawców w Polsce, a jego dążeniem jest wyeliminowanie wypadków śmiertelnych na budowach. Dla osiągnięcia tego celu członkowie opracowali szereg projektów wprowadzających systemowe rozwiązania z dziedziny BHP na budowach w całym kraju. Jedną z inicjatyw Porozumienia jest Ogólnopolski Tydzień Bezpieczeństwa.

Akcja „Razem dla innych” (s. 183, kategoria: "zaangażowanie społeczne i rozwój społeczności lokalnej"). W ramach współpracy Mostostalu Warszawa z Fundacją Rozwoju Edukacji Małego Inżyniera instruktorzy organizowali zajęcia z nauk ścisłych, przyrodniczych oraz robotyki dla podopiecznych Ogniska Pracy Pozaszkolnej nr 3 na warszawskiej Pradze. Podczas warsztatów dzieci spróbowały swoich sił jako konstruktorzy i naukowcy;

- Edukacja ekologiczna (s. 183, kategoria: "zaangażowanie społeczne i rozwój społeczności lokalnej"). Mostostal Warszawa w ramach ekologicznej edukacji Mostostal Warszawa po raz kolejny zorganizował warsztaty dotyczące zrównoważonego rozwoju dla dzieci ze szkół podstawowych. Ekologiczne zajęcia miały pomóc dzieciom zrozumieć cztery filary, na których opierają się Cele Zrównoważonego Rozwoju, i zaangażować je w ochronę środowiska poprzez codzienne gesty. Akcja objęła do tej pory ponad 1 tys. dzieci;

Działalność badawczo-rozwojowa (s. 206, kategoria: "zaangażowanie społeczne i rozwój społeczności lokalnej"). Mostostal Warszawa od kilkunastu lat prowadzi działalność badawczo-rozwojową we współpracy z jednostkami naukowymi. Powołany przez spółkę Dział Badań i Rozwoju opracowuje i wprowadza w życie innowacje, które przyczyniają się do rozwoju polskiej myśli inżynierskiej. Potwierdzeniem skuteczności tych działań jest upowszechnianie nowych, technologicznych trendów, np. opracowanie technologii i budowa mostu z kompozytów FRP. Spółka utworzyła również zespół ds. BIM. Inżynierowie BIM badają możliwości wykorzystania tej technologii w budownictwie m.in. pod kątem bezpieczeństwa.

Podstawą wydawanego od 17 lat Raportu „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki” jest zaproponowany w normie ISO 26000 podział na 7 obszarów społecznej odpowiedzialności biznesu. Przegląd ten pozwala dostrzec trendy i zmiany w zakresie CSR na przestrzeni lat. Do najpopularniejszych obszarów, podobnie jak w poprzednich edycjach, należą zaangażowanie społeczne i rozwój społeczności lokalnej oraz praktyki z zakresu pracy. Warto jednak odnotować, że po raz pierwszy w historii raportu to nie prawa człowieka, a uczciwe praktyki operacyjne były najmniej reprezentowanym obszarem.

Kliknij, żeby pobrać Raport „Odpowiedzialny biznes w Polsce 2018. Dobre praktyki”

Fot. Pixabay.com