Zarząd spółki Mostostal Warszawa S.A., w nawiązaniu do raportu bieżącego Nr 33 z dnia 19/06/2013, informuje że w związku z tym, iż nie jest możliwe zawarcie ze związkiem zawodowym porozumienia w sprawie zwolnień grupowych, pracodawca opracował i wprowadza Regulamin Zwolnień Grupowych pracowników Mostostal Warszawa S.A. w okresie od 10/07/2013 r. do 30/04/2014 r. Na mocy przedmiotowego Regulaminu zwolnienia grupowe obejmą łącznie do 620 osób. Regulamin przewiduje korzystniejsze warunki odejścia dla zwalnianych pracowników niż wynikające z polskiego prawa. Pracownicy objęci zwolnieniami grupowymi otrzymają odprawę ustawową w wysokości gwarantowanej prawem, a także dodatkowe odprawy oraz różnorodne świadczenia minimalizujące skutki rozwiązań umów. Obok wsparcia finansowego, pracownicy otrzymają również możliwość udziału w programie outplacementowym